(一) 劳动合同概述
1. 劳动合同的概念和特征
(1) 劳动者的从属性
(2) 任意性与强制性的结合
2. 劳动合同的立法宗旨
3. 劳动合同调整范围
4. 用人单位的规章制度
5. 协调劳动关系的三方机制
6. 工会职能
(二) 劳动合同的订立
1. 双方的知情权
2. 劳动合同的种类
(1) 固定期限劳动合同
(2) 无固定期限劳动合同
(3) 以完成一定的任务为期限的劳动合同
3. 劳动合同的形式
4. 劳动合同的内容
(1) 必备条款与任意条款
(2) 试用期
(3) 服务期、竞业限制与违约金
5. 劳动合同的生效与无效
6. 扣限及担保禁止
(三) 劳动合同的履行和变更
1. 劳动合同的履行
2. 劳动合同的变更
(四) 劳动合同的解除、终止和经济补偿
1. 劳动合同的解除
(1) 双方协商一致解除
(2) 劳动者单方解除
(3) 用人单位单方解除