律师应将当事人利益放在首位
前些天一位素未谋面的当事人说有急事要求见我，我在办公室接待了他。
他的情况是这样的：本来他是在一家纺织工厂里搞技术管理的，后来觉得自己可以独立创业办厂，但苦于没有资金，便找到一位老乡准备合作开家纺织公司。双方口头约定，由他负责前期筹建工作，对方出资，他占40%股份，对方占60%。说好后，他便辞职回乡办厂，租建厂房、买设备、招兵买马，忙活了一年。临近投产时，他们又吸收了一名股东，三人向工商局申请办理公司注册登记，他占40%股份，另外两人各占30%，他任法定代表人。哪知公司成立后，三人合作渐渐产生了不愉快。虽然他是法定代表人，并且占的股份最多，但另外两个人联合起来了，他反而成了弱势一方，说话根本算不了数。到后来矛盾日益加剧，那两个人干脆把他从公司开除了。他怎么也想不明白，自己投入全部精力辛辛苦苦创办了这家公司，到了最后就这样一脚被人踢出来了。他越想越气，于是找到一位律师帮他出谋划策。这位律师给他的建议是：我得不到，你们也别想得到，直接上法院起诉解散公司算了。可他交完律师费后就身无分文了，起诉还要交诉讼费并且结果会是怎样也很难说。他心里没底，所以想让我帮他分析一下。他神色凝重地说：“真没想到事情会是这样，现在老婆也要和我离婚，如果借钱打官司没打赢，我真是彻底完蛋了。陈律师，你看我该怎么办？”
听完他的话，我问他：“公司的设备能卖多少钱？”
“卖不了多少钱，只能当废铁卖。”
他这么说，我就有数了。公司的厂房是租来的，如果他胜诉，法院判决公司解散，最后也无非是把设备处理掉，他们三个人按股份分钱。设备不值钱，这场官司打下来，即使他赢了，明显也是得不偿失。所以我告诉他：“你现在就什么也不用管，让他们去经营吧。”
“难道我就这样给他们白干了一年？”他不甘心地说。
我继续给他分析：“他们开除你只是开除你的职务，你的股份他们是没法开除的。如果他们将来经营亏了，你作为股东只承担有限责任，不用拿钱出来给他们埋单。如果他们赚了，你还可以要求分红，或者把股份转让给别人卖个好价钱。”
“啊！这样好，我不用打官司，还可以坐收渔利。”他终于舒了一口气。
当事人处于困境之中时，往往不知所措而求助律师。有的律师这时候常常为了多接案子而将当事人盲目引入诉讼，让本就遭遇不幸的人雪上加霜。笔者认为，小胜以智、大胜以德，律师只有将当事人的利益放在首位，才能真正赢得当事人的信任和尊重，也只有这样自己的职业道路才会越走越宽广。
