公司规章制度是否具有法律效力
依法制定的公司规章制度，属于公司自治的范围，依法对公司员工具有法律约束力。
但是，什么样的规章制度，才能产生这种法律效力呢？
从法律上讲，公司规章制度是否具有法律效力的判定依据：
主要是内容的合法性和程序的合法性，具体来讲，必须必备以下三个构成要件：
第一、规章制度的内容须具合法性；
第二、制定和通过要经过民主程序；
第三、要向劳动者公示。
只有同时具备以上三个条件，公司的规章制度，才能对员工产生法定的约束力。否则，公司无权依据规章制度，对员工的违纪行为作出相应的惩罚。
