办事依据 | |
办事流程图 | 暂无! |
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相关材料 | 填表时,若无相应信息,请将空格划去,不得为空;字迹清晰。 (一)承诺书 1、评价年度:如2007年申请复评,评价年度为2006年,申请参加 2006年度信用(合同)复核评价。 2、法定代表人必须对承诺书签字,同时盖上企业的公章。 (二)企业基本情况 1、原重守级别、申报级别:具体包括国家局、省政府、省局、省辖市政府、市局、县(市、区)政府、县(市、区)局。企业根据自身情况选择其中之一即可。 2、主营业务所属行业:企业根据其评价年度实际经营的主营业务填写。 3、企业负责人(总经理、厂长)情况 总经理(厂长)从事管理工作年限:包括在其他单位和本单位从事总经理、厂长管理工作的职业年限。 近五年本企业总经理(厂长)变动人次:不包括前任退休变动。 获得的个人荣誉:仅指获得由地市级政府以上(包括地市级政府)颁发的优秀企业家、个人先进、劳动模范等荣誉以及地市级以上的人大代表、政协委员。 分管领导从事行业工作年限:是指分管领导从事本行业工作的职业年限。 4、员工总数:指企业聘用的所有员工。(总人数涉及企业规模的划分) 注:企业主营业务所属行业、在职员工涉及行业、规模的划分,不同行业、规模的评价标准值有差异,如填写有误将直接引起评价结果失真。 (三)企业信用(合同)管理情况 1、 信用(合同)管理部门:指企业内部信用(合同)管理工作的归口管理部门。 2、 信用(合同)管理人员人数:包括专职和兼职信用(合同)管理人员。 3、 其中受过专业培训人数:近两年信用(合同)管理人员培训取得证书的人数。 4、信用(合同)管理电子化情况:对信用(合同)的管理未采用ERP或信用(合同) 管理软件的视为“无”。 5、使用的合同文本情况:按企业实际使用量较大的文本填写。 (四)企业合同签订履约情况 1、收入性合同:包括企业的销售产品、转让技术、提供劳务可获取收入的合同; 支出性合同:包括采购物料、设备、技术、劳务需支出款项的合同。 2、全部到期应履行合同:在评价年度内到期的应履行合同,包括上年结转本期应履行合同,但不包括双方协商已解除的合同。 3、履约合同:按合同约定已全部履行义务的合同。 未履约合同:未按合同约定履行义务的合同。 4、除金融机构、中介担保机构外的企业,贷款合同、担保合同可不列入计算口径。 (五)企业财务情况 按评价信息表该页已提示的说明操作,因个别项不能直接从财务报表中获取,建议请财务人员填写。 (六)企业社会信誉 按复评信息表该页已提示的说明操作。 |
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