国家公务员转任制度
国家公务员转任制度
转任是国家公务员在国家公务员系统内的流运。通过转任，达到人与职位最佳配置。
国家公务员的转任必须具备一定的条件：
一是具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。只有具备国家公务员身份的人
才能通过转任方式转换到另一工作职位上。
二是符合回避规定。即国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及
姻亲（即配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶的父母）关系，不得通过转任
在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，
也不得在其中一方担任领导职务的机关从监察、审计、人事、财力工作。
三是符合拟转任职务所要求的资格和条件。国家行政机关实行职位分类制度，根据职
位分类，设置国家公务员的职务和级别。转任是一种内部流动制度，可跨地区、跨部门流
动。由于每个职务都具有不同的特点，对任职人员有特定的条件，因此，必须具备拟转任
职务所要求的任职资格。这是保证国家行政机关工作连续性的必要条件。
四是必须有编制空额和职位空缺。也就是说，行政机关接受转任国家公务员，必
须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。
五是具有正当理由。如国家行政机关工作需要；国家行政机关机构调整、撤销、合并
或缩减编制员额和职数；本人难以胜任现任职位如专业知识欠缺；解决个人生活困难（如
夫妻两地分居、照顾父母等）等。无正当理由不得转任。
