在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

　　在法定假日，如春节、五一、十一、中秋、端午、清明时，加班费为：9×加班小时数×300%。　　在标准工时制下，劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。