劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：

　　（一）劳动合同期限；

　　（二）工作内容；

　　（三）劳动保护和劳动条件；

　　（四）劳动报酬；

　　（五）社会保险；

　　（六）劳动纪律；

　　（七）劳动合同的终止条件；

　　（八）违反劳动合同的责任。