劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款： 　　（一）劳动合同期限； 　　（二）工作内容； 　　（三）劳动保护和劳动条件； 　　（四）劳动报酬； 　　（五）社会保险； 　　（六）劳动纪律； 　　（七）劳动合同的终止条件； 　　（八）违反劳动合同的责任。