去年我在一家运输公司找了一份工作。该公司一直按时给我们发工资，但是却未依法为我们缴纳社会保险。我认为社会保险是非常重要的权益，不能不缴。但我与公司几经协商，公司还是没有依法补缴我们的社保，为此我向单位提出了辞职。到辞职时，我在该公司一共工作了14个月。
　　请问，如果我辞职应得到多少经济补偿？
　　读者：王会
　　王会：
　　根据我国劳动法律的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。所以，你应得到的经济补偿金是一个半月的工资。
　　你可以根据你的工资数额计算你应该获得经济补偿金的具体金额。