深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁裁决书                                   深宝劳仲石岩庭（案）字〔2007〕13X号     申诉人：肖XX，男，汉族，198X年9月18日生，湖南省洞口县人。     委托代理人：邹兵，广东劳维律师所律师（现为广东仁皓所律师）。     被诉人：深圳市XX实业有限公司。地址深圳市宝安区石岩镇XXX。     法定代表人：杨XX，该单位总经理。     被诉人委托代理人：XX，该单位总经理助理。     被诉人委托代理人：XXX，该单位行政专员。     申诉人肖XX以工伤待遇等为由诉被诉人深圳市XX实业有限公司劳动争议一案，本会立案受理后，依法组成仲裁庭，公开开庭审理，指定兼职仲裁员王XX同志独 任审理，书记员刘XX同志记录。申诉人肖Xx，申诉人委托代理人邹兵及被诉人委托代理人何XX均到庭参加仲裁活动。本案现已仲裁终结。     申诉人诉称：本人与2006年3月4日进入被诉人处工作，岗位为包装车间啤工。被诉人为本人办理了工伤保险，但未办理社会养老保险。2006年5月29日 上午，本人在工作中受伤。2006年6月8日，被诉人给本人办理了工伤认定，2007年1月8日，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。深圳市社会 保险基金管理中心在2007年2月27日赔付了本人一次伤残补助金。此后，被诉人就要本人离职，并与2007年5月1日结算了本人工伤期间的工资。根据上 述事由，现依法提出仲裁申请，请求裁决被诉人支付申诉人如下款项：     1、一次性伤残就业补助金40600元；     2、一次性医疗补助金9744元；     3、住院伙食补助费1890元；     4、申诉人2007年3月，4月份加班费差额800元；     5、申诉人工伤期间交通费和工商查询费280元。        被诉人辩称：一、申诉人与2006年3月4日进入本公司工作，工作岗位为冲压部啤工， 2006年5月29日因申诉人不按操作规范作业导致右手压伤。社保局与2007年3月27日支付了一次性伤残补助金及鉴定费。因我公司为申诉人办理了太平 洋保险，后我公司又要求太平洋保险公司与2007年4月27日一次性支付申诉人医疗补助金与伤残就业补助金，故申诉人关于一次性医疗补助金与伤残就业补助 金是不成立的。二、申诉人工伤期间，我司都有专人护理，并对生活费全额报销，在住院期间总计报销生活费1098元，并有申诉人签名确认。三、申诉人进入本 公司以来，加班甚少，3月份加班累计12、5小时，4月份加班累计5小时，我司都按规定支付了相应的工资，再就加上此项已超过时效60天。四、申诉人工伤 期间所有要求的交通费和查询费是申诉人自行额外的开支，本公司不予报销。         本会查明：申诉人于2006年3月4日入职被诉人，任冲床部啤机，月平均工资为人民币700元。双方未签订劳动合同。被诉人已为申诉人办理社会工伤保险。 同时也为申诉人办理了太平洋工伤补充保险。2006年5月29日，申诉人在工作中受伤，2006年6月8日，经深圳市劳动和社会保障局认定为工伤。 2007年1月8日，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。深圳市社保中心已赔付一次性工伤就业补偿金。2007年4月30日，申诉人以“工伤”为 由向被诉人提出辞职申请。申诉人辞职后被诉人协助申诉人办理了太平洋保险公司的理赔手续，申诉人领取太平洋保险的赔偿款项后，于同日离开被诉人公司。 2007年6月20日，申诉人以本案事由向本会提出仲裁申请。         经查：申诉人工伤期间住院54日，被诉人为申诉人支付餐费人民币1098元。 2007年3月份，申诉人平时加班12、5小时，被诉人为申诉人支付加班工资人民币43元；2007年4月份，申诉人平时加班5小时，被诉人支付申诉人加班工资人民币21元。        上述事实，有庭审笔录，当事人陈述，有关书证为凭，证据确实，足以认定。        本会认为：双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。本案中，申诉人工伤事实确凿，被诉人作为用人单位，应依法承担申诉人因工伤产生的工伤待遇。被诉人 是否为申诉人办理商业保险，申诉人是否得到商业保险的赔付，并非被诉人作为免除支付工伤待遇的条件。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，本会对申诉人 提出的一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及伙食补助费差额的诉求予以支持。加班工资，是申诉人付出劳动的合法所得，被诉人支付申诉人的加班工资并未 足额支付，应依法补足。       至于申诉人提出的交通费及工商查询费的诉求，并无法律依据，本会依法驳回。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，第五十条，《广东省工伤保险条例》第二十二条，第二十九条，结合本案案情，本会裁决如下:     一、被诉人于本文书生效之日起三日内一次性给付申诉人如下款项：     1、一次性伤残就业补助金人民币40590元；     2、一次性工伤医疗补助金人民币9741、6元；     3、申诉人工伤期间伙食补助费差额人民币792元；     4、申诉人2007年3月份加班费差额人民币32元，2007年4月加班费差额人民币9元。     二、驳回申诉人其他诉求。       本案受理费人民币20元由申诉人承担，处理费人民币1766元由申诉人承担人民币89元，由被诉人承担人民币1695元。     双方当事人如不服本裁决，可自收到仲裁书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉，又不自觉履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。                                                 仲 裁 员：王XX                                        深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会                                               二〇〇七年七月二十日                                               书记员：刘 XX