劳动者要求辞职，是否必须提前30日向用人单位申请？
答：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者提出辞职，并不是所有情况下都需要提前30天通知单位，才是合法的辞职程序。
如果单位存在违法劳动合同法的行为，比如未给劳动者缴纳社会保险；未支付或者拖欠劳动者工资；未按照劳动合同的合同给劳动者提供劳动条件等。在这种情况下，劳动者可以随时通知单位解除劳动关系，而不需要提前30天通知用人单位。
当然这种通知需要书面通知，给予单位《解除劳动合同通知书》，并保留好回执。此时，无论单位是否同意劳动者的辞职，劳动者都可以此解除劳动关系，并且免责。
