承揽人自身受到人身伤害，定作人选任过失不担责
承揽人自身受到人身伤害，定作人选任过失不担责
[基本案情]
2007年4月27日，原告李某与被告王某订立一份书面协议，约定由李某为王某二层楼房屋顶进行维修。上午9时许，李某沿着架在楼下的竹梯向二楼攀爬过程中，竹梯突然断裂，原告李某坠地跌伤。李某认为自己不具备从业资格，王某有选任过错，按照法律规定，王某应承担70%的赔偿责任。遂诉至法院，要求王某赔偿医疗费、残疾赔偿金等合计4万余元。
[裁判]
原审认为，李某与王某之间系承揽关系。根据相关司法解释规定，承揽人李某在完成工作过程中造成自身损害，定作人王某选任不具备从业资格的李某为其维修房屋，有过错，应承担相应的赔偿责任。判令王某赔偿李某损失2万余元。
再审认为，李某与王某之间虽系承揽关系，定作人王某选任不具备从业资格的李某为其维修房屋虽有过错，但承揽人李某在完成工作过程中造成自身损害，王某不应承担赔偿责任。
[评析]
本案的焦点是王某选任不具备从业资格的李某为其维修房屋有过错，李某自身受到伤害，王某应否承担赔偿责任的问题？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对定作人的过错责任有相应的规定，该司法解释第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。实践中，对该条规定应如何理解和适用呢？笔者认为，应从以下几个方面去把握：1、存在特定的承揽合同关系。承揽人依照合同的约定或者定作人的指示完成加工承揽事项。这种合同关系只要事实上存在即可，不一定必须具备书面的合同形式。2、侵权行为发生在执行承揽合同、完成承揽事项的过程中。3、造成损害事实的直接行为人是承揽人，而不是定作人，并且是承揽人在执行承揽事项中实施的行为。4、侵权责任的承担者是实施侵权行为以外的人，即定作人要为自己的定作、指示或选任的过错所造成的后果承担替代责任。5、是造成承揽合同当事人以外的第三人的人身伤害，而不是承揽人或者定作人自身的伤害。特别要指出的是，定作人即使存有选任过失，但对承揽人自身受到伤害却不承担责任。故再审判令王某不承担责任。
（参见黄松有主编《人损解释理解与适用》P170）
