没有签订竞业限制协议，劳动者离职后是否就不负有保密义务 - 法律知识 - 110网

没有签订竞业限制协议，劳动者离职后是否就不负有保密义务

发布日期：2010-09-14 文章来源：互联网

　　没有签订竞业限制协议，但是在工作中接触商业秘密的劳动者，在劳动合同履行期间和离职之后，同样负有保密义务。

相关法律知识

咨询律师

孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询

杨丽律师
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询

陈峰律师

辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询

更多律师

©2004-2014 110网客户端 | 触屏版丨电脑版