你好，我想请问一下我申请仲裁时间为9月7日，仲裁受理时间为9月14日，开庭时间是10月31日，开庭当时公司出了一份伪造 ..
企业拖欠员工工资，时间长达一年，并且劳动仲裁委员会已经仲裁，但是到了仲裁时间了，企业拒不支付工资..
你好，我想请问一下我申请仲裁时间为9月7日，仲裁受理时间为9月14日，开庭时间是10月31日，开庭当时公司出了一份伪造 ..
劳动仲裁时单位申请重新工伤申请工伤鉴定，我停工留薪期间的时间能以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准吗？工伤劳动仲裁时间超过60天，起诉还是继续等仲裁结果？..
到劳动局仲裁后,开厅时间是四个月后,好不容易等到时间了,对方要求取证时间,又被劳动局通知四个月后开厅.也就是要8个月时间才能开厅.这个时间是不是过长了,有什么好办法吗?..
有些时候，劳动者和人事单位会产生矛盾，这时候的劳动争议就要通过劳动仲裁来解决。我们知道。这时候劳动仲裁委员会就要在合理的期限内对劳动争议作出裁决，以合理及时的解决双方的矛盾。..
一、商事仲裁时效 纵观中国现行法律的相关规定，并未见涉及商事仲裁时效的特别规定，由此，依照《仲裁法》第74条的规定，商事仲裁时效适用相关诉讼时效的规定，具体包括：..
铁道部办公厅： 你厅关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命工作时间问题的请示收悉，经研究，答复如下： 中央组织部、劳动人事部１９８２年９月印发.....
导读：实践中，一些用人单位为此进行恶意诉讼以拖延时间，使劳动者不能得到及时的法律救济。针对这一情况，《劳动争议调解仲裁法》规定了“一裁终局”制度。 【经典案.....
一、申请劳动仲裁有时间限制吗《劳动法》规定，当事人申请劳动仲裁的时效为60天。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时.....
申请劳动仲裁是否有时间限制？有。申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起六十日内提出。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议.....
