律师你好:我之前所在的公司拖欠我的4个月工资,我劳动仲裁了3个月的,因为未签合同,通过仲裁得到了双倍工资,但是他们一直未给钱,直到到了强制执行阶段,公司那边的人出来想要调解,说是要在明天给5.....
工作四年多(有合同),因个人原因提出离职(有离职证明,离职程序正常),但离职半年后对方以给公司造成损失,一直拖欠离职当月的工资1\我能否要求按工作一年补偿一个月工资的标准来要求经济补偿金注:我.....
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。其 ..
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。对于支付未签订书面劳动合同双倍工资的起算时间,劳动合同法实施条例分两.....
自《劳动合同法》颁布实施以来,关于因未签订书面劳动合同支付双倍工资的争议不断。而2010年后,关于双倍工资的请求,应当适用何种时效规定的争议又成为了新的问题出现。那么 ..
本文来源于重庆市惠腾法律网http://www.2011abc.com/akcms_item.php?id=467案情简介2004年9月劳动者开始在用人单位上班,2011.....
在2009.3--2010.9工作期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询:1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗?2.双倍工资具体计算起止时间?3.具体到.....
期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询:1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗?2.双倍工资具体计算起止时间?3.具体到哪个时间段之.....
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终.....
申请复议人(被执行人)王某某,男,汉族,X年X月X日生,焦作市新城灯具厂业主,住(略)。..
申请人(仲裁被申请人)上海筱达工贸有限公司。法定代表人金某某,经理。.....
申请人(仲裁被申请人)上海筱达工贸有限公司。法定代表人金某某,经理。.....
申请人(仲裁被申请人)上海系方实业有限公司。负责人范某,董事长。..
各省、自治区、直辖市、计划单列市场劳动(劳动和社会保障)厅(局):..
申请人(仲裁被申请人)上海天兴百货有限公司。法定代表人刘某某,董事长。.....