公司每天都要求无偿加班,拒绝加班后,直接被公司辞退,请问该如何维权。PS:已经签订正规劳动合同..
你好!我想咨询劳动法律问题:正规劳动合同是1式3份对吗?可以用工单位让我们签了两份,这算违法吗?..
我想咨询一下,关于公司在招聘的时候,录用了一些员工,但是其中有一个新毕业的员工是这样的情况:1.他先和我们签订一个培训协议,按照协议,他在考核通过后,我们录用其为正式员工。其中协议要.....
员工签订正规劳动合同,最多可以停薪留职多长时间?..
我在青岛某酒店已经工作正明天就正6个月了,我刚到公司时候是旺季她没时间管我们,我对工作也很认真,后来四个月期间经理下罚款单下了6次,十几罚了3次,因为态度不好就签了两个罚款单,每次都是200,还有一 ..
正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险,以及劳动保护、劳动条件和职.....
一家企业的1300多名员工与该企业建立了劳务派遣关系,签订了劳务派遣合同,但未签订劳动合同。企业想让员工先辞职,然后与外地一家劳务派遣公司签订劳务派遣合同。 ..
劳动者进入用人单位需要签订劳动合同,同理离开单位的话就需要解除劳动合同的证明。随着法律制度的健全,无论合同还是证明书都有法定的.....