没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？ 没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？还强行押了300元工资做押金，我没有直接的物证，有人证可以吗？我想请问解除劳动关系是可以马上解除 ..
我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？我现在要申请工伤保险，是否影响赔付金额？..
律师您好！目前深圳最低工资标准已是1600元/月，公司只给底薪低于1600元的员工加薪，而先前已达到1600元的职员公司却没有按相应比例上调，总感觉这样很不合理，请问公司是否钻了法律的空子？..
只讲重点，深圳2014年发布最低工资标准为1808/21.75天，而目前一直到6月以来深圳各区大量中小企业均按照【1808/26天制】，等于4天周末 ..
2014年2月1号劳动法规定深圳最低工资标准是1808，可我在公司工作了3年多、2月25日提出离职申请，公司就没有给我调薪酬，请问社保是不是也只能按原来的基数扣？..
[摘要]比2014年增长12.28%，环卫工、营业员、餐饮服务员等工种受益最大。南都讯3月1日起，深圳.....
深圳昨日公布2012年最低工资标准，全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：..
近日看到报道称深圳最低工资标准将于2012年初上调至1500元，有些许吃惊。不单是因为今年以来已经调整了两次，原关外已经从90.....
