的兄弟（其兄弟没有任何固定资产），又由他的侄儿和原公司的两个人一起经营重组的公司（三个股东），公司要我们重签劳动合同到新公.....
我与2005年5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1 ..
我在公司工作了7年多，是老员工。公司说要裁员，迫我辞职，后来还写了张辞工书要我签，我不签去找劳动局，劳动局说他这样写算是炒你的，劳动局就帮我和公司协商，后来公司又叫我回去上班，但调我到别的部门，这个 ..
我在一家公司上班9年多，近10年了，因长期坐在办公室，上星期因腰痛去检查是“腰椎间盘突出”需治疗，所以我提出辞工，工作10年是否可以例为职业病，公司给予补尝。..
未订立劳动合同上班两年出现纠纷如何维护工人权益？未签定劳动合同，已上班2年，与老板出现劳动纠纷，被解雇，请问该员工如何维护自己的合法权益？..
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》 ..
权益。那么劳动者在集体协商机制下，该如何维护个体合法权益呢？笔者所在的法院在审理劳动争议案件中，就遇到过几个比较典型的维权案例，希望对.....
签订劳动合同，对劳动者来说是非常重要的，劳动合同是劳动关系成立最直接证据，出现劳动争议时，申请劳动仲裁的，可以提供劳动合同作为证据。一、在劳动.....
长沙市劳保局作出不予受理工伤认定申请的决定，理由是陈某已经退.....
