如何界定劳动关系
-
7月29日开始上班,试用期两个月。公司口头承诺报销上下班交通费。9月28日试用期最后一天我问公司是否我通过了试用期,公司不说。9月30日中午通知我试用期通过了,国庆节后继续上班。同日晚上,即9月30 ..
-
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时,这时比店解雇,他后来才拿到执照,这时再去仲裁他行吗?我还能得到劳动法保护吗?是以劳动关系还是雇佣关系界定我们?注:没有签订合同..
-
一员工3-6月与A公司签的劳动合同,7月1日签订离职协议,并给予补偿金。7-9月入职B公司,未签劳动合同,9月将其辞退,3-9月的社保和工资发放都是由B公司操作,A公司与B公司6月以前为同一老板, ..