我是2008年10月底从天津离职!!离职的时候,交了违约金,也拿到了离职证明!!但是因为有急事,当时没有拿着离职证明,去人才交流中心把自己的档案以自己的名义挂在人才市场,档案现在依旧还留在原来的公司。 ..
背景:1:我2009年4月27号入职,公司是接近8月份才签署的合同2:公司一直未给我购买合同里面国家规定的社保3:公司在合同里写明我要赔偿他4000元罚款,除非我在那干完合同上规定的四年.....
您好,因公司未依法为本人缴纳社会保险费(已与公司签订劳动合同),本人向公司提交书面离职通知后离职。后来要求公司开具离职证明,公司说要写交接的技术文档后才给办理离职手续,本人按照公司要求完成了 ..
背景:1:我2009年4月27号入职,公司是接近8月份才签署的合同2:公司一直未给我购买合同里面国家规定的社保3:公司在合同里写明我要赔偿他4000元罚款,除非我在那干完合同上规定的四年.....
我朋友的离职手续已经办好,且离职日期已生效。但是公司要等10到15个工作日才给离职证明,如果因领导休假而耽误批准时间,这个等待时间还要后延,请问这样是否合法?同时我朋友已经找到新的公司,而新.....
《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限 ..