您好！因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个 ..
首先公司没有跟我签合同。离职申请中写离职原因是：个人原因。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？因公司经常拖欠工资，而 ..
我是2011年5月10日进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月 ..
已经在公司被迫的情况下签了离职手续，离职原因写了个人原因！被迫离职的第二天公司就通告说我犯了公司规章制度已经和我解除劳动关系，还 ..
合同期已过没有再签又因为裁员的原因借故调岗位变相辞退且离职表的离职原因要写个人原因麻烦问怎么维权可不可以现在就不干公司要求干到月底..
每个员工的离职，都伴随着一份离职证明的开具，而离职证明，既是旧企业与员工分手的证据，也是员工与新企业合作的开始，既关系着企业的未来发展，也关系着员工的事业进行。由于担心.....
2015年7月1日，张明生被北京某金属制品公司招聘为车间工人，双方签订了劳动合同。2016年11月17日，他在工作时左脚受到外伤，同时造成跖骨骨折、多处软组织损伤。 其后，经公司申.....
劳动者离职时，如果用人单位系违法解除劳动关系，那么，依据《劳动合同法》第87条规定，该单位应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍 ..
关宏宇于2008年7月14日入职广州某公司，2016年3月30日，公司解除了与关宏宇的劳动合同。公司于2016年4月8日向关宏宇出具了《解除(终止)劳动合同证明书》，其.....
