离职通知
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单位违法解约,已经申请劳动仲裁,现在正在审核过程中,单位寄来的离职通知有效吗?(先仲裁,后寄来的通知,通知内容说:如果不按照通知上的时间办理离职,就不给劳动报酬)想问问这张通知单的内容有效吗?..
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劳动合同法规定,劳动者提前30天通知,可以解除劳动合同。如果公司的劳动合同规定,高层管理人员离职,需提前6个月通知,这样合法吗?如果不合法,如何才能避免高层离职通知期太短给公司带来的损失?..
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月工资税后3万,签劳动合同5年。劳动合同中规定试用期半年,试用期内的离职通知期为一个月。试用期后的规定双方的离职通知期为3个月,否则双方均要要赔偿3个月的工资作为违约金。请 ..
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试用期内被公司辞退,收到离职通知后无去办理离职手续,正打算去劳动仲栽他,一星期后又收到说我旷工的通知,我该怎办?..
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搜索并关注微信公众号“沈阳法律事务服务网”,为你提供全面的法律服务劳动合同能否约定员工不提前通知离职的赔偿金?..
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一般情况下.....
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劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期.....
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案例编辑︱劳动法库小编典型案.....
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【裁判要旨】.....