我与2010年11月1日与大连一劳务派遣公司签订的劳动合同,期限为两年,工作期间续签过一次合同,合同截止日为2014年10月31日 ..
进入公司第一次签订合同3年,2013.09.30日到期。当时承诺是第二次签订5年合同。是和劳务派遣公司A签订的合同。因为劳务派遣公司A和我们公司协议15年10月到期。现在公司要求我们和A续签合同,到1 ..
我是安徽一地级城市里的劳务公司,我们这里的人对劳务派遣这一概念很是陌生,做起业务(尤其是转派遣)来很是费劲,即使有 ..
应该由劳务派遣公司支付。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第.....
了劳务派遣的问题。劳务派遣客观上涉及两层关系:一是劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系,这是一种特定的劳动关系,他们之间的权利义务受劳动合同法的规范与约束;二是劳务派遣公司与实.....
而且没有违反劳动纪律,这样工龄到底如何计算,我下一次再在这个用人单位签合同时,能签无期限合同吗?更换劳务派遣公司单位是不是要给予一.....
【案件事实】2008年9月16日,河池市逢兴劳务派遣公司招聘覃盛梅等40余人为自己的员工,并与覃盛梅等签订了一份为期5年的劳动合同,约定:覃盛梅受派遣时的工资为月薪900元,没有派遣任务.....
【案情简介】张某于2010年5月24日与一家劳务派遣公司(以下简称“派遣公司”)签订了劳动合同,期限自2010年3月24日起至2011年3月31日止。.....
上诉人(原审原告)张某某,男,X年X月X日出生,汉族。农民。被上诉人(原审被告.....