第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除.....
保密及竞业禁止协议甲方（企业）：营业执照号：乙方（员工）：.....
我是某公司技术总监，公司的技术部门由我一手创立，现在已经40多人。当初签合同时公司提出要求签《竞业禁止协议》和《保密协议》，但因补偿太少且条款太苛刻，我没签。最后只签了1年的劳动合同 ..
进公司1年半了，刚开始签劳动合同和竞业禁止协议。请问最新竞业禁止补偿金标准，请问有什么法律依据（据说是总收入的2/3，总收入包括哪些部分？），..
原告北京东方万泰技术开发有限公司，住所地北京市石景山区八大处高科技园区X街X号5675。..
原告北京合康科技发展有限责任公司，住所地北京市海淀区普惠北里X号。法定代表人薛.....
原告北京思特奇信息技术股份有限公司，住所地北京市海淀区X村X街X号中电信息大厦X层。..
原告北京思特奇信息技术股份有限公司，住所地北京市海淀区X村X街X号中电信息大厦X层。..
内容摘要：竞业禁止作为保护商业秘密的一种行之有效的办法，被越来越多的企事业单位广泛应用。然而，我国立法至今没有确立合理的竞业禁止规则，显然不利于竞业禁止的规范。本文在.....
[内容摘要]竞业禁止是公司法的理论研究和司法实践都非常关注的一个问题，这涉及到公司、股东利益保护和劳动者劳动权利保障之间的平衡协调。本文试图从在职.....
[摘 要]在现代高新技术发展日新月异的知识经济时代，商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视，商业秘密的保护也成为我国司法保护.....
当前，由于人才流失导致商业秘密泄露的现象日益严重，保密协议和竞业禁止协议已成为企业与员工签订的必不可少的合同文件。但由于对商业.....
[提要]：在竞争的市场环境下，企业要想在市场上占有一定的份额，必须具备不为公众所知悉，能为企业带来经济效益，具有实用性，并经企业采取保密措施的技术.....
