某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,其中2名是企业方代表,并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月 ..
仲裁调解书里没有写案由劳动争议调解协议书,调解协议书内容主要没写赔偿款和仲裁调解书内容赔偿款差好几倍,仲裁调解书打劳动人事委员会印章,仲裁员名是电脑 ..
问题1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据?特别是其中第二十七条,第四段:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生 ..
各设区市劳动和社会保障局、司法局、总工会、社会治安综合治理委员会办公室、企业家协会: 为了适应在当前形势下协调劳动关系的迫切需要,妥善解决不断增多的劳.....
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,未签劳动合同事项,超过一年的就是超过了劳动仲裁时效。请问是这样的吗?..
(劳部发〔1993〕301号) .....
各区、县劳动局、劳动争议仲裁委员会、工会,市属各局、总公司劳动处、工会,各中央和市属三资企业劳资部门、工会: 目前,在新旧劳动体制转轨时期,我.....
(一九八九年二月十七日广东省人民政府批准,一九八九年三月十八日广东省劳动局、广东省总工会颁发)&nb.....
我们是用人单位,现一员工试用期内上了17天班,上班期间以过渡式上班,上班不认真,后来自己走掉,没有结算工资!没有签订任何合同!现在接到劳动争议调解通知书,该怎么处理,我们有什么责任!..
亮点一:劳动争议案件受诉范围扩大关联条款:“第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二.....
《劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,即将于2008年5 ..