我在国企上班2010年9月因在单位同事间打架,作为班长去拉架被打伤(重伤),2011年8月提出工伤认定申请,2011年社保局作出不予认定工伤,行政诉讼法院,2012年2月20日法院撤销不予认定工伤 ..
的时候老板说买的意外伤害险,但是现在老板说买的雇主责任险,不知道不算工伤,雇主责任险赔吗?还有怎么不通过老板知道老板当时买了些什么.....
雇主责任险受益人是公司,员工工亡了,家属可以要求看雇主责任险保单吗?谢谢..
出了工伤,有雇主责任险却无工伤保险,雇主责任险保费过低而赔偿比工伤保险少,怎么办?..
摘要:雇主责任险是以被保险人的雇员在受雇过程中遭受意外而致受伤、死亡或患职业性疾病,被保险人根据法律或雇用合同所应承担的经济赔偿责任为保险 ..
接受委托后,我详细了解案情,最终认为一审法院法律关系认识不清、混淆团体意外险和雇主责任险、适用法律错误,违反证据规则,依法应改判上诉人不承担赔偿责任或发回重审。一、一审.....
案件事实: 2007年5月17日江苏徐州B律师事务所(下称律所)向中国A财产保险股份有限公司徐州中心支公司(保险公司)投保律师责任险,保单扩展条.....
上诉人(原审被告)中国人民财产保险股份有限公司新晃支公司,住所地新晃侗族自治县X镇X路X号,组织机构代码x-X。..