工地内一工人正在作业时被塔吊的吊环打到嘴部导致一颗牙脱落一颗折断，这算不算工伤？还有就是工人要求赔偿一万八合理吗？我应当如何处理此事？赔偿多少有标准吗？..
打工，本人主要是负责公司模具设计制造和产品冲压管理。在机器和工作合作方面没有书面的合同，当时本人只签了份公司入职手续，当时公司未注册登记，（现8......
许多网友总是咨询，劳动者在劳动时，总免不了会受伤，那受伤后如何断定是不是工伤，其标准是什么？认定工伤后进行赔偿法律又有哪些规定呢？一、关于工伤的认定标准：..
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备.....
我单位员工在岗时突发脑出血，经急救已脱离危险期，进入治疗期，我单位应承担什么样责任及赔付多少费用？（该员工在我公司工作时间为8个月，医疗保险为员工个人交纳，我公司为员工交纳了商业意外医疗保险，但又不 ..
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一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：&nbs.....
一、怎么认定交通事故引发的工伤根据劳动法的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。交通事.....
案件到二审了，工伤认定时湖北省工伤职工辅助器具配置管理办法还没有实施，二审会按这个办法来确定我的残疾器具配置标准吗？？..
