拖欠工资,终审生效,拒不执行,可否要求法院追究公司法人恶意欠薪罪?拖欠工资,终审生效,拒不执行,可否要求法院追究公司法人恶意欠薪罪?我在一家民营企业工作,领导欠薪。法院调解时公司 ..
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恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚 ..
当前,恶意欠薪导致恶意讨薪的现象越演越烈,如何避免恶意欠薪与恶意讨薪的冲突和社会矛盾的激化,政府部门和各级组织有所作为是必要的,但是从根本上解决问题,还是需要通过法律途径。基于恶意欠薪 ..
前不久在京举行的十一届全国人大常委会第十八次会议,再次审议了刑法修正案..
我因与厂方发生劳动纠纷,于2011年4月1日向劳动部门申请劳动仲裁。之后,厂方一直拖欠我2011年3月份及4月份的工资(2300元左右)。理由是厂方用这些工资帮我买社保,但事实上,我该缴纳的社保费我 ..
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。目录设立.....