我的情况如下:我就职的公司需要专业技能,所以都是经过长时间的培训后上岗。正常的培训周期在一年半左右,但是我运气较差,前前后后经历了5年的培训。第一个培训机构倒闭,休息了一年去第二个培训机构完成的培 ..
劳动者,如果行驶劳动合同法第三十八条给我的权利,单方面即时的解除劳动合同,通知到公司了,但是公司不同意。这时候我可不可以视为劳动合同已经解除?可不可以在公司不同意的情况下与别的公司签劳动合同.....
我在一家饭店工作,昨天因工受伤,伤势伤情并非严重,但是我现在要像我的用人单位提出单方面解除劳动合同,不知道可不可以,首先我需要说明的是,在我还没有因工受伤之前,我就已经按照 ..
工程开发公司(以下简称原工程公司)工作,1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。1999年3月,该公司的海外部等部门从工程公司分出,独立.....
:“鉴于宾馆服务行业本身特殊要求,凡在本宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”李某还依照宾馆内部规定,向宾馆交纳了200.....
劳动争议事务指引——对劳动者单方面解除劳动合同关系的理解和限制摘要单方面解除劳动合同是指在劳动合同订立以后,尚未履行完毕之前,由.....
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:.....
受聘职工在试用期内患病,单位能否单方面解除劳动合同,主要取决于职工所患病情的严重程度及其后果。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十 ..
常卫东律师简介:人民调解员《劳动午报》法律顾问《劳动午报》特聘法律专家《常律师信箱》专栏首席答疑律师单位单方面解除劳动合同,合法吗?..
为了保障用人单位用工自主权,《劳动法》规定,以下几种情况用人单位可以单方面解除劳动合同。 (一)《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。..