出差报销
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我2011年在一个电器公司跑销售,没有签劳动合同刚开始说的是底薪600出差和其它报销1500再按销售额拿提成后来我做了半年不做了,因为公司每月就发 ..
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工资由二部分组成,即基本工资+考核工资,基本工资是按月发放的!但我需要经常出差,出差需要借差旅费,出差回来后老板经常找借口不报销!我到财务拿工资时财务人员说我欠公司的钱不给拿工资!.....
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我出差时向公司填写了借款单,回来后将报销发票等交给了财务,但几年来一直没有给核算报销,之间又经历了财务人事变动,如今公司核算 ..
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在近一个月的出差中本人出差的打的费用都开据发票,经理辩解不予报销。本人在入职后并未收到打的费用不可报销书面通知,没有接受公司入职制度培训。请问公司不予报销是否合劳动法法,。还请律师为我解答..
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各主管局,区、县财政局、市财政局各直属单位: 我局一九八一年一月八日沪财企一(1981)3号《关于老干部.....