车间管理制度
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公司说我由于在上班时间在公司微信群发红包，严重影响工作，违反公司车间管理制度，扣除当月奖金的处罚（我们是底薪加计件的，计件的钱就是奖金）..
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车间管理搞了个罚款制度，里面有些不合理就没签，他就把我退到人事部，这合理吗？..
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车间人员没素质，这个考勤管理制度要怎么写才更好。..
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厂长叫我来管理车间，员工违反车间制度我管理，被员工打了，后员工兄弟也来打我，怎么处理？？？..