产假工资规定-110网

2016北京产假工资规定应该怎么发放。月薪1w+，公司产假每月只发4000的工资..

导读：..

..

公司的工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资，例如我的工资是5000，我想咨询一下，产假期间，我是能拿全额的5000，还是只能拿到基本工资。..

..

我老婆是深圳户籍。她们是一家设计公司。公司规定产假为三个月。但深圳经济特区计划生育管理办法规定产假：90天+15天（晚育）+35天《独生子女证 ..

产假回来上班一个月提出辞职，但公司规定休完产假回来上班满三个月才会给产假的工资。有一点，我们没有签订劳动合同。而且公司给的产假才45天的产假，如果我现在离职产假公司一定要付给我吗？..

　导读：对于女职工来说，在工作的时候缴纳的生育保险是非常有用的，等到女员工生了小孩以后就会体现出来，。　　产假工资：严格地说产假工资是计划时代的产物，那时.....

　　案情：　　小张是某公司的文员，2004年2月1日小张根据医生诊断的生产日期，向单位请了90天产假，8月底她生了一对双胞胎，于是小张决定请哺乳假6个月，产假期满后继续留在家.....

产假工资规定