股东有的有自己的公司有的有自己的工作,但是每个月都开股东工资,只有一个股东在这边缴纳社保。这种情况下,各个股东要跟公司签劳动合同或者劳.....
我司有一个股东,因被公司领导批评,私自离开公司三个多月,公司停发工资后,他伪造一份劳动合同,上面工资待遇比实际的高,然后模拟法人签字向劳动仲裁部门提出仲裁,要求赔偿。说明:1,由于他是高管,劳.....
无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”时要赔偿员工两个月工资作为赔偿金。没有提前30天书面通知的另赔偿一个月工资。开始股东承诺说会.....
企业改制时,原企业职工通过身份调整成为自然人,原企业给予其工龄补贴和其认资入股成为新企业的股东,并自然与新企业签订了长期劳动合同。因新企业无岗可上,无岗可上的股东就由新企业为其缴纳“五保”费、每月 ..
我公司以前是2个股东!今年1月新增一位股东!现有几名员工因为没签订劳动合同上告劳动仲裁!新增股东是否可以不对今年以前的补偿部分免责!..
张静律师解答:不一定。如下面这个案件,公司与员工之间签订了股权激励协议。后员工离职,起诉要求确认劳动关系并支付经济补偿金,法院最终认定双方属于劳务合同关系,不是劳动合同关系。&nb.....