劳动法规定年龄-110网

我母亲在一家私企工作了19年，现在她已经54周岁，单位将她辞退，之前没有签订任何劳动合同，是否可以获得赔偿？劳动的工作人员是超过退休年龄，不能获得补偿，是不是这样子呢？..

我母亲在一家私企工作了19年，现在她已经54周岁，单位将她辞退，之前没有签订任何劳动合同，应该如何索要赔偿。劳动仲裁拒绝受理。请问我该如何做？..

女，62岁。因为生产能力的提升，在招人临时工第二天，她因过度用力推动物品，导致物品倾斜。压到了她。立即将其送至医院进行各种检查。检查见过腰部有压缩性骨折。其家人不信，连转3家医院，诊断同一结果。个人 ..

新劳动法执行了吗？新劳动法规定的法定女退休年龄是多少？我妈妈今年50岁劳动终止合同是在明年的1月她已经在她的单位工作超过10年，那么她可以提出继续劳动的合同吗？..

2016年劳动法退休年龄规定女性是多大年龄退休..

　　符合下列条件之一的，应该退休。　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其.....

劳动法规定年龄