年休假天数
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企业职工带薪年休假实施办法第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法 ..
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2012年8月1日入职的员工(之前没有工作经历),2013年应休年假天数如何计算?该员工2013年7月31日工作满1年才可以休年假,可休的天数是5天.....
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职工新入职且符合第十六条第一项规定的,当年度年休假天数,按照当年在公司工作剩余日历天数折算,折算后不足1整天的部分不享受年休假,折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工 ..
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到2009年7月年累计工龄满10年,2009年年休假天数是多少天?5天还是10天?根据哪条法规得出的?2009年年休假至今还未休过一天呢。..
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很多人,经常会问到:“请假一天要扣多少钱啊?”“加班可以得到多少加班费?”还有就是“年休假可以休多少天啊?我刚来这家公司,是否有年假啊?”等等,其实这些都不难, ..
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哪些人不能享受当年的年休假带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单.....