企业安排员工休假,员工不理会也不愿意书面提出本人不休假,持续到年底后是否企业可以明确告知不休完的年休假予以自动作废?..
单位应当保证职工享受年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工可.....
2011年3月25日合同到期,2011年2月25日,单位通知我不用上班了,合同到期不续签了,3月份工资是本市最低的生活保证金。我问:“年假没有休是否给补偿?单位说:“3月25才到期,所以提前这一个月 ..
单位强行安排员工年休假在指定时间内休息,比如有15天年休假员工不能在一年内自行安排,由单位指定时间安排休息。请问单位这样做合法吗?作为带薪年休假是由员工支配还是单位支配?..
各地、市、县(区)党委和人民政府(行政公署),柳州铁路局,自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局,各人民团体: 根据中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》(中发电(1991)2号.....
各地、市、县(区)党委和人民政府(行政公署),柳州铁路局,自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局,各人民团体: 根据中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》(中发电(1991.....
各市、县(市、区)党委和人民政府,省直属各部门: 根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于安排中央和国家机关干部年休假具体问题的通知》精神,现就我省机关干部年休假问题作如下通知。.....