深圳产假98天加奖励假80天,公司只给了98天正常产假,没有给80天的奖励产假,80天的奖励产假一分钱都没给,我该怎么办?如果申请仲裁,需要什么资料才能赢?..
在深圳,面临休产假,公司给予回复。产假98天,98天工资按生育津贴发放。98天额外的假算事假,没有工资。且公积金和社保个人部分需要自己交。请问这样合相关法规吗?..
罗律师您好!我想咨询一下,我今年26岁想向单位请产假,我听说的是湖北这边产假98天,刨腹产增加30天,晚育增加15天是吗,我假条交上去了就写了98天产假和刨腹 ..
你好,我想问一下产假98天自颁布之日(2012年4月28日)起施行,这个日期是与孩子出生日期比较吗?比如我4月23日生育,还在享受产假期间,政策就变了,我是适用90天还是98天,谢谢!..
请问各位律师,产假98天现在实施了吗?我老婆是3月份生的小孩,要是现在是98天的假,她能多休吗,还是只休90天..
参照国际劳工组织公约的规定,我国拟将女职工产假由90天增至14周。昨日,国务院法制办公布了女职工特殊劳动保护条例征求意见稿。 征求意见稿是在1988年发布施行的《女职工劳动保护规定》.....
据中国政府网消息,国务院总理温家宝在2012年4月18日主持召开国务院常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产 ..
国务院:女职工产假由90天延长至98天2012-04-1817:51:00 来源:中国新闻网(北京) 有..