天津武清小公司五险一金金没有按照实际工资缴纳，公司没有给员工合同，没有厂牌劳动仲裁得话能赢吗..
我在家北京上班，公司五险一金交的基数应该都是最低的，我每月工资是5000，2015年12月份回家生孩子了，公司给报了4个月 ..
在原单位未办理离职会不会影响在新公司五险一金的缴纳，会对我本人怎样..
公司劳动合同上所有员工都是写1900一个月但其实员工真正的工资远不止1900就连实习生的底薪都不止1900了每个月加上岗位和职务工资能拿4-6千但公司缴纳的五险一金都是以1900为基数的这.....
北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会于2014年5月7日发布《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》（“以下简称《会议纪要（二）》”），相较于2009 ..
一、进公司不交五险一金怎么办1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不.....
一、在公司第一次交五险一金如何缴纳带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案.....
我是一名劳动者，上了两个多月班无法忍受所以现在辞职了。与公司没有劳动合同，没有五险一金，没有加班工资，而且唯一证据是有“月工资2500元”的书面证据，但是没有说明 ..
