交社保的最低标准
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没有给我交社保,当时面试谈的薪资是第一个月试用1500元第二个月以后都是2500.但是在辞职的时候企业现在不承认当初面试时候所承诺的工资标准.....
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我是在2014年5月份受的工伤,单位没按照工资交社保,按上海最低标准交的社保,导致社保基数降低,我没有拿到应得的工伤待遇,请问这个责任由谁来负?..
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我是在2014年5月份受的工伤,单位没按照工资交社保,按上海最低标准交的社保,导致社保基数降低,我没有拿到应得的工伤待遇,请问这个责任由谁来负?..
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我是在2014年5月份受的工伤,单位没按照工资交社保,按上海最低标准交的社保,导致社保基数降低,我没有拿到应得的工伤待遇,请问这个责任由谁来负?..
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在广州做销售职位,公司交社保是按最低标准1900来交,没有按我实际发的工资来交,但是每个月的工资打税是底薪加提成一起应税。公司这样做合法吗?..