生育津贴高于产假工资
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生育津贴高于产假工资,公司补差发放,公司是隔月发放工资,请问扣除的是产假当月所拿工资还是产假实际所拿工资..
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我公司产假期间工资正常发放,但是生育津贴高于正常工资部分的差额却不一定发放,需要部门决定发不发,请问这样合法吗,如果到时候差额不发,我可以提起诉讼吗?..
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武汉产假期间生育津贴高于工资的差额,是否退回给员工?..