国家关于婚假的规定根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。..
劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定.....
劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据.....
结婚是人生的大事，法律上也对结婚的假期有了规定。下面我们来看看国家是怎么规定婚假的。.....
一般是3天，晚婚的奖励7天，是国有企业的有规定是最长是15天，是工作日，如有法定休息日，节假日，应相应扣除。休婚假期间工资不变。..
我们公司现有一名女性员工年底要休婚假，但是我们公司管理制度方面也是在完善中，所以对于婚假没有明确的规定。请问一下，该员工年龄23岁，女性，到公司任职一年多。如果休婚假的话最多可以休多少天？对于离家 ..
属于晚婚情况。我能否享受增加10天的晚婚婚假？我跟公司反映说劳动法有这个规定，但公司说“企业是可以根据自身的情况来做调整的，以企业公示的.....
