离职，2014年6月到劳动监察局投诉（监察投诉时效2年），劳动监察局以有争议为由，立案建议仲裁。2014年12月申请劳动仲裁，这个投诉算是时效中断.....
月-2013年3月受聘于单位，2013年4月离职，2014年12月到劳动监察局投诉（监察投诉时效2年），劳动监察局以有争议为由，立案建议仲裁。2015年2月申请劳动仲裁，这个投诉算是时效.....
陈某于2005年3月入职A公司工作，直至2009年12月31日双方劳动合同到期终止。 2010年3月11日，陈某就其与A公司劳动争议纠纷一案向某区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出仲裁.....
陈某于2005年3月入职A公司工作，直至2009年12月31日双方劳动合同到期终止。 2010年3月11日，陈某就其与A公司劳动争议纠纷一案向某区劳动争议仲裁委员.....
仲裁时效中断，提成奖金失而复得马某于2004年1月进入上海某防水工程有限公司（以下简称公司）工作，担任销售员，从事屋面防水材料的销售工作，约定劳动报酬为基本工.....
仲裁时效的中断，是指在仲裁时效进行期间，因发生法定事由使已经经过的仲裁时效期间统归无效，待时效中断事由消除后，重新开始计算仲裁时效期间。 一、仲裁时效中断的法律后果。发.....
仲裁时效的中断，是指在仲裁时效进行期间，因发生法定事由使已经经过的仲裁时效期间统归无效，待时效中断事由消除后，重新开始计算仲裁时效期间。 一、仲裁时效中断的法律后果。发.....
劳动仲裁离职又任职期间中断劳动关系5个月向劳动仲裁申请养老保险、住房公积金、失业保险、加班工资、生育保险、年休假。怎么计算..
