固定合同。2013年由于公司管理不善,日本方面招了2名香港人来管理国内工厂,公司今年想裁员但是又不想赔钱,所以强行调换我的工作岗位,没有经本人同意,口头通知调岗,我一直不同.....
跟我说试用期6个月6个月后交社保还签了劳动合同!~到今年3月份的时候公司说要改革实行“伙伴计划”让我们全部离职,再尤公司里的老员工牵头成立小公司我们再以劳.....
我在一家合资公司上班2年因各种理由不给转正,第3年才给我转正,合同上写的1-3个月为试用期我现在离职了可不可以劳动仲裁享受前俩年的同工同酬..
的大学生都差不多已经找到工作了,有部分人会遇到这种情况,在工作了一段时间后就被公司辞退了,这个情况有的人没有接触过就会觉得很恼火.....
现实中,一些比较大的企业,人事管理制度比较完善,入职当天就要求劳动者一定要与用人单位签订书面劳动合同,劳动者不愿意签订,则用人单位不敢录用。然而,很多小公司都不跟员工签订劳动合同,.....
导读:马上年底了,关于年终奖的咨询者非常多,员工都关心自己能不能拿到年终奖,下面分享一则关于因年终奖引发的劳动争议。基本案情:2010年6月.....
如果不赔偿会怎么样?如果公司非法辞退员工还拒绝赔偿的话,员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。有公司可能会认为:“那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了,员工没.....
一、是否属于违法解除劳动关系?二、公司是否存在其他违法行为?1、关于未签订劳动合同的问题。未签订劳动合同可以主张未签订劳动合同二倍工资,但题主不满一个月,按照劳动合同法.....