生育本人，从2012年1月1日开始规定，再妊娠生育的女职工将不在全额发放生育津贴，需扣除产假期间发放的基本工资，而且休假也有原来的6个月减为.....
5年多前休产假，期间公司发放了产假工资，后公司又办理了生育津贴发放给我。现在公司以“生育津贴就是产假工资”为由，要求我退回。..
5年多前休产假，期间公司发放了产假工资，后公司又办理了生育津贴发放给我。现在公司以“生育津贴就是产假工资”为由，要求我退回。..
个月没交社保，后来补交了，申请的时候社保局说在系统里这种情况不能发放生育津贴，但是公司人力资源部的说查看她们的相关条例里面写了这种补.....
市属各行政机关、事业（全额拨款）单位及参保职工： 按照《关于印发乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则的通知》（乌政办[2004].....
生育津贴发放不再受“一年”限制 《办法》规定：用人单位已为其全部职工参加本市生育保险，并按时足额缴纳生育保险费的(不受缴费满1年的限制)，其参保职工按规定.....
（一）、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数..
（一）、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 .....
（一）、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 .....
