如果单位与工会签订集体合同,不与劳动者签订劳动合同,这违反劳动法吗?如果单位有工会的集体合同,劳动者还能不能获得双倍工资,为什么劳动法规定工会代表可以同单位签订集体合同,而82条又规定“用.....
公司必须与工会签订集体合同吗?可不可以不签集体合同而只跟每个员工签订劳动合同?谢谢!..
公司按要求签订了集体合同并已报送劳动行政部门。辞职员工申请劳动仲裁,以公司未与其签订劳动合同为由,要求支付双倍工资。请问,其要求合法吗?..
【1995】2号)精神,逐步建立与社会主义市场经济相适应的劳动关系调节机制,根据国家关于建立集体协商和集体合同制度的有关规定,结合我区的实际情况,现就我区企业进行集体协商签.....
各区委、区政府,市属各企业,市属和驻深各局以上单位: 经市委、市政府同意,现将市劳动局、市总工会《关于在我市企业中推行平等协商和签订集体合同制度的意见》转发给你们,请贯彻执行。..
今日,记者从沈河区了解到,沈河区餐饮行业工会联合会在集体合同签订将采取"三级制",分层次签订集体合同。 行业内所属企业将按照经营规模和经济效益分三个层次签订集体合同,此.....
劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同:劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订,而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此,集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等协商订立.....
文件标题:中共深圳市委办公厅深圳市人民政府办公厅转发《关于在我市企业中推行平等协商和签订集体合同制度的意见》的通知颁布单位:广东省深圳市委深圳市府颁布时间:1996-5-3..
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则: 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定; 2、相互尊重,平等协商; 3、诚实守信,公平.....
根据《劳动法》第84条的规定:"因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议 ..