我和原单位于2007年签订了五年的劳动合同2009年原单位要把我所在的部门整体承包给社会承包商就利用降薪调岗等手段强迫我和我部门的同事与原单位解除劳动合同然后与承包商签一份新的合同对于.....
尽管行政仲裁有比较完备的程序，与司法程序没有多大区别，而且，因履行劳动合同发生的争议以仲裁为诉讼的必经程序，但它毕竟是一种行政程序。因此，法律规定，在当事人对 ..
尽管行政仲裁有比较完备的程序，与司法程序没有多大区别，而且，因履行劳动合同发生的争议以仲裁为诉讼的必经程序，但它毕竟是一种行政程序。因此，法律规定，在当事人对 ..
尽管行政仲裁有比较完备的程序，与司法程序没有多大区别，而且，因履行劳动合同发生的争议以仲裁为诉讼的必经程序，但它毕竟是一种行政程序。因此，法律规定，在当事人对 ..
关于劳动合同纠纷案件，劳动局包庇被告（公司）判决我时效已过，并且省略了我的诉讼请求，起诉到新宁区人民法院的时候，没有带在有效期立案的材料 ..
我公司与一员工发生劳动报酬纠纷，现法院已开庭审理，并判决生效。我公司需要支付其劳动报酬，但关于员工此期间个人需承担的四金我们要 ..
尊敬的律师您好，本人和企业因为没签劳动合同纠纷一案诉讼法院，法院判我胜诉，判决书生效后，企业明知道判决书上没有劳动合同，企业为了逃避处罚，在本人不知道情况 ..
临高法院乱判决怎么半，劳动合同纠纷，法院判决结果驳回诉讼请求，双方没有鉴合同，但是有双方亲手写的对帐单，所以法官不案两人对帐单来审，所以乱判。..
