请问各位律师,在劳动合同争议仲裁中,单位承认入职后一年内没有购买五险,合同到期快两年也没有再次签订书面合同,认可我实际工龄,也 ..
第一章 总则第一条为了独立、公正地解决有关外国文教专家聘用合同争议,保护当事人的合法.....
申请人(仲裁申请人)武汉大方机电有限公司。法定代表人胡某某,该公司总经理。..
合同争议仲裁的基本原则 根据《仲裁法》有关规定,在合同争议仲裁过程中,应当遵循下列基本原则: 1、以事实为根据,以法律为准绳.....
申请人(仲裁被申请人)毛某。委托代理人卫立民,上海市希望律师事务所律师。..
争议仲裁程序与人民法院的诉讼程序之间不会产生冲突,也不存在两种程序的衔接问题。在时间上,劳动争议仲裁在先,诉讼程序在后,具有承继性,在时间上不重合。从制度设计的角度看,劳动争议仲裁委.....
一、哪些合同纠纷可申请仲裁?第一,经济合同纠纷。包括购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓.....
元公司员工离职后,在区人事争议仲裁委员会提出仲裁请求:因公司未和她签订劳动合同,要求公司支付2倍工资。现已在经理办公室资料柜里找到她离职前签订的合同原本1份,而存放在人事部档案里的另一份原件劳.....
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()向人事争议仲裁委员会申请仲裁。..
我已申请劳动争议仲裁,仲裁解除事实劳动合同关系与未签劳动合同的双倍工资,仲裁的第二天我都没有上班,也有通知公司我已申请仲裁。现公司 ..
根据一九八六年七月十二日国务院发布的《国营企业实行劳动合同制.....
根据一九八六年七月十二日国务院发布的《国营企业实行劳.....
《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》已于2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过。现予公布,自2004年7月29日起施行。..
申请人(仲裁被申请人)翔鹭化纤(海城)有限公司。法定代表人袁某某。..
一、产生合同争议有哪些解决方式当事人之间因合同而发生纠纷,有四种解决方式:和解、调解、仲裁和诉讼。..
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地;用人单位所在地,为用人单位注册、登记地,如果用人单位未经注.....