我哺乳期,公司原因解除合同,应该赔偿双倍应得赔偿,可是我昨天已经签了非双倍赔偿的协议,昨天后来签完以后也向公司提出了双倍事情,公司说今天给我答复,请问有希望么..
一个月累计旷工3天,本月无薪开除;请问公司这样做合法吗?..
原告张小伟于1990年3月份参军入伍,于1994年从部队退伍后,就分配到被告某农行工作至今,距今已有17年的工龄。2000年7月24日,原、被告签订了无固定期限的劳动合同书。原告的月工资为.....
指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定,劳动合同既可以由.....
《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》已于2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过。现予公布,自2004年7月29日起施行。..
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复(2004年7月20日最高人民法院审判委员会第1320次会议通过)(法释〔2004〕8号)中华人民共和国最高人民.....
[案情介绍] 丁某系某安装公司职工,后因公司放长假一直没有上班。2000年8月公司重新签订劳动合同,丁某要求与单位签订劳动合同,但公司以.....
《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》已于2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过。现予公布,自2004年7月29日起施行。.....
申请人(原仲裁被申请人)株洲市天伦大酒店有限责任公司,住所地:株洲市天元区XX路XX大厦XX座XX层。..