劳动纠纷,在离职后多久为劳动纠纷调解的有效期?..
劳动仲裁委、街道,工业区的劳动纠纷调解委员会。这些组织正真起到了积极的社会作用了吗?建立这些机构的美好愿望实现了吗?他们除了勾结企业贪腐,成 ..
签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算,可以劳动仲裁吗..
与用工单位没有签订劳动合同,老板一开始说不做到她指定的时间就没工资,劳动纠纷调解后又以未提前通知他为理由扣除我一半的工资,请问这样合理吗?还有店铺是刚开一个月还没有营业执照,仲裁会受理吗?..
因公司拖欠民工工资,民工到劳动部门投诉,后经劳动部门调解,达成调解协议,公司同意支付拖欠工资(协议上明确写了应支付多少钱)。但公司私下扬言 ..
劳动纠纷调解劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;.....
居中调和,通过疏导、说服、促使当事人互谅互让,从而解决纠纷的方法。劳动纠纷调解,是指劳动争议双方当事人自愿将劳动争议提交给有关调解机构处理,调解机构在查明事实、分清是的基础上,通过宣.....
调解是由第三方居中调和,通过疏导、说服、促使当事人互谅互让,从而解决纠纷的方法。劳动纠纷调解,是指劳动争议双方当事人自愿将劳动.....
一、劳动纠纷调解以后能否再起诉签了劳动仲裁调解书后,双方的纠纷就已经处理完毕,不可以再起诉了。..
为了进一步贯彻原劳动部、原国家国有资产管理局、国家税务总局《关于颁布〈..
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定,企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷,其范围具体如下: (1).....