工伤，小微企业因为赔不起就除了社保还买了一份意外险，希望赔款时能减轻负担，结果工伤员工既要就业补助又要意外险赔偿，企业怎么办？..
企业于2010.4.30破产，办理了正常退休。在破产前受的工伤，现破产清算，进行工伤赔偿。按照国家工伤保险条例，应赔偿一次性伤残补偿金，一次性工伤 ..
12年7月发生了工伤，当时企业申请了工伤认定，今年伤好了后我直接申请司法鉴定，结果为9级，能否作陪赔偿依据要求企业赔偿？企业要求我去劳动局做 ..
工伤保险赔偿问题，我父亲3月份在一家私营企业上班时出工伤事故，有工伤保险。现在工伤鉴定完确定为9级工伤致残。我咨询相关工伤保险基金，这个保险赔偿是什么流程。工伤保险基金赔付的一次性伤残 ..
以为每月有2200-2300左右退休金的60岁老人，在一个私人企业任教育员工工作，因意外事故造成伤害，去医院抢救无效死亡，关于私人企业赔偿的问题，法律的相关规定是什么呢..
【案情介绍】阿美(化名)2006年进入某机械公司工作，2010年1月12日10时，阿美跟往常一样正在企业门前的路边收货。突然，一辆汽车飞驰向她驶来，虽.....
田某是某单位库房装卸工人，2010年11月他在装卸货物时造成左膝挫伤，此后一直带病工作。直至2011年8月，田某左膝挫伤所致滑膜炎被认定为工作原因造成的工伤，伤残标准为九级。..
工伤保险赔偿后,企业还要赔钱吗按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。..
【案情】罗某是湘东某煤矿职工。2008年元月2日，罗某在煤矿工作时，遇炭棚倒塌被砸伤，被送往医院治疗。住院期间，煤矿支付了全部医疗.....
